2022.07.07

회의일시

2022/07/07

열

참석자

회의유형

주간미팅

출석부 (태그)에 관계됨

일감

오늘 정해야할 것

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크루의 목표

◦

취업 혹은 이직에 도움이 될 수 있는 포트폴리오

◦

엔니지어로서의 성장

◦

다양한 기술 적용 해보기

◦

지식 공유

◦

협업 능력 키우기

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회고 형태 정하기

◦

포함될 내용 : 본인이 한 내용, 팀에 기여한 내용, 다음 분기의 목표 등 자유양식

◦

양식 

▪

1차적으로 노션 작성 → 크루 깃헙 블로그에 통합해서 업로드(.md 파일)

◦

분기별 오프라인 모임 추진(혹은 반기별 워크샵)

금일 미팅 주제

구체적인 크루 목표

각자가 크루에서 얻고자 하는 것

본인이 희망하는 크루의 최종 목표

본인이 생각하는 개발자로서의 목표

분기 회고 형태 고민해오기

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@Byeongsoon Jang 

취업용 포트폴리오 및 프로젝트 경험, 신기술 적용, 다른 분야 지식 공유

모두의 정신적, 기술적 성장(성장에 대한 동기부여 및 메이저급 회사로의 이직 등)

완벽한 연봉 및 워라벨을 지키는 회사의 CTO 혹은 CEO

분기 회고 형태

3개월간 본인이 노력한 부분

크루 프로젝트에 기여한 부분

세미나를 통해 지식을 공유한 부분

분기 혹은 반기별 워크샵 혹은 회식 

•

@bulltakbulltak 

데이터베이스 관련 다양한 세미나를 통한 개인 학습 및 정보 공유

최신 기술 동향 정보 공유

개발자는 노우

분기 회고

본인이 한 것

팀으로 한 것

크루의 분기 잘한 것 / 못한 것

크루의 향후 방향

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@Cheolho Jeon 

◦

각자가 크루에서 얻고자 하는 것

개발자로서의 성장

다양한 기술을 시도해볼 수 있는 기회

◦

본인이 희망하는 크루의 최종 목표

▪

각자가 크루에서 얻고자 하는 것을 가장 합리적으로 제공하는 것

◦

본인이 생각하는 개발자로서의 목표

▪

일단은 프로덕트를 잘 만드는 개발자

◦

분기 회고 형태 고민해오기

각자 자유형식으로 회고 발표

오프라인 회식 or 워크샵ㅎ

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@Soonho Hwang 

◦

취업용 포트폴리오 및 프로젝트 경험

◦

타인과 협업하는 방법

◦

하나의 일에 집중하고 몰두할 수 있는 정신력

◦

프로젝트의 크기와 관계없이 끝까지 구성할 수 있는 실력

◦

분기 회고 형태 고민하기

▪

구두, 노션과 같은 md로 간단하게 발표

분기별 회고

Continue - Stop - Start (팀 중심 회고) - @Jun Hyung Cho

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데브 팀이 지속해서 유지해야 할 것, 그만 두어야할 것, 새롭게 시작해야 할것들을 중심으로 회고를 구성하고 작성

4L : Liked, Learned, Lacked, Longed for (개인 중심 회고) - @Jun Hyung Cho

•

개인이 제주 로드 개발에 있어서 좋았던 것(Liked), 배운 것(Learned), 부족했던 것(Lacked), 바라는 것(Longed for)을 수행했던 일에만 포커스를 맞춰 회고를 작성

•

홍범쓰 개인 회고 URL 달아주세여~~~

배포에 필요한 작업들

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API 배포 안정화 → 서버측 500 에러(맛집 조회, 맛집 상세 조회)

◦

맛집 삭제, 맛집 수정 API가 없습니다. - @gwontaeho

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Firebase 계정 생성 

◦

각 팀에서 개발하는 사람의 계정으로 사용 → 과금 시 회비 사용

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Front-End 관리자 페이지에서 주소와 함께 위도, 경도를 함께 저장해야한다.(관련 API 사용 필요)

◦

관리자 페이지에서 주소와 함께 위도, 경도를 함께 저장해야한다.(관련 API 사용 필요)

•

Android

◦

사용자 인증( 로그인 & 로그아웃 )

◦

백엔드에서의 위도와 경도를 가지고 지도에 위치 찍어주는 기능 추가 

◦

테스트 코드까지 다 작성한 후 패키징하여 배포(?)